3x mehr Bewerbungen durch Michelscom-Karriereseite

Nein. Wir erstellen bei Bedarf das gesamte Bild- und Videomaterial für Ihre Karriereseite. Wenn Sie bereits professionelle Aufnahmen haben, binden wir diese ein. Wichtig ist, dass die Inhalte authentisch wirken und Ihren Arbeitsalltag widerspiegeln. Stockfotos setzen wir nicht ein.

Ja. Ihre Karriereseite ist dauerhaft online und wird von Kandidaten über Suchmaschinen, Social Media und KI gefunden. Auch ohne aktive Anzeigenkampagnen generiert die Seite Bewerbungen. Besonders Kandidaten, die gezielt nach Ihrem Unternehmen suchen, landen auf der Karriereseite und bewerben sich dort direkt.

Jede Bewerbung wird von unseren Recruitern telefonisch vorqualifiziert. Wir prüfen, ob der Kandidat Ihre Anforderungen erfüllt und ein echtes Wechselinteresse hat. Erst dann leiten wir den Kontakt an Sie weiter. Sie führen nur noch Gespräche mit Kandidaten, die tatsächlich passen.

Wir haben in fast allen Branchen Karriereseiten erstellt und Stellen besetzt. Auf unserer Referenzen-Seite finden Sie ausgewählte Projekte. Im Erstgespräch stellen wir Ihnen weitere Beispiele aus Ihrer Branche vor und klären, welche Inhalte für Ihre Zielgruppe am besten funktionieren.

Die meisten Karriereseiten bestehen aus einer Stellenliste und einem Kontaktformular. Eine Karriereseite von Michelscom zeigt durch professionelles Bild- und Videomaterial, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten. Dazu kommt ein Schnellbewerbungsprozess, über den sich Kandidaten in unter einer Minute bewerben können. Bewerbungen werden anschließend von unseren Recruitern vorqualifiziert.