3x mehr Bewerbungen durch Michelscom-Karriereseite

Erhalten Sie wieder Fachkraft-Bewerbungen direkt über Ihre Karriereseite. Wenn Bewerber auf Sie aufmerksam werden, besuchen sie Ihre Karriereseite. Genau hier fällt die Entscheidung, ob sie sich bewerben oder nicht.

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Eine Karriere-Seite von michelscom um weitere Bewerbungen zu generieren im Social Recruiting Segment
600+ Unternehmen vertrauen uns bereits

Die Kandidatenreise verstehen

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Über unsere Anzeigen und weitere Recruiting-Maßnahmen werden Kandidaten auf Ihr Jobangebot aufmerksam.

Die Kandidaten besuchen Ihre Karriereseite, um Infos zu sammeln und zu entscheiden: „Soll ich mich bewerben?“

Wenn Ihre Karriereseite überzeugt, erhalten Sie umgehend mehr qualifizierte Bewerbungen, ohne zusätzlichen Aufwand.

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Wie funktioniert das VKS-System®?

Die erlebbare Karriereseite von Michelscom

Ein großer Teil der Kandidaten, die Ihre Anzeigen sehen, recherchiert erst im Internet nach Ihnen, bevor sie sich bewerben. Sie besuchen Ihre Karriereseite, um mehr über die Arbeit in Ihrem Unternehmen zu erfahren. Eine überzeugende Karriereseite beantwortet die Fragen dieser Kandidaten und motiviert sie sich zu bewerben.

Das Ergebnis: Mit der richtigen Karriereseite erhalten Sie bis zu 3x mehr Bewerbungen.

Visuell
Lebhaft überzeugend

Durch einen Media-Day erstellen wir Inhalte für ein dreidimensionales Erlebnis auf der Karriereseite. Zusätzlich wird ein Imagefilm produziert, der Ihr Unternehmen authentisch und überzeugend präsentiert.

Kinästhetisch
Nachfühlbare Inhalte

Auf der Karriereseite sind an verschiedenen Stellen authentische Aussagen von Mitarbeitenden platziert. Zudem werden die Geschichte und Werte des Unternehmens anschaulich dargestellt und klar kommuniziert.

Schnell
Kontakt aufnehmen

Durch den direkt integrierten Schnellbewerbungsprozess können sich Kandidaten in wenigen Sekunden bewerben. Sobald eine Bewerbung über die Karriereseite eingeht, kontaktieren unsere Recruiter den Kandidaten, prüfen seine Eignung und qualifizieren ihn nach Ihren Anforderungen.

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Karrierewebseiten Referenzen

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Aus der Erfahrung von über 800 Recruiting-Projekten

Ihre Karriereseite hat den mit größten Einfluss auf Ihren langfristigen Recruiting-Erfolg und sorgt, auch ohne weitere Maßnahmen, für mehr qualifizierte Bewerbungen, die ein hohes Interesse haben, bei Ihnen zu arbeiten.

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60%

höhere Einstellungswahrscheinlichkeit der Kandidaten

Hintergrundbild vom Büro Michelscom in Koblenz

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Bewerbermanagement des Social Recruiting am Standort Koblenz